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人才理念
人才理念
尊重人的價(jià)值,發(fā)揮人的潛能,用利益留人、用感情留人、用事業(yè)留人
用人標準
個(gè)性突出、工作大膽、品行端正、技術(shù)內行、處事公正
聚才文化
感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、制度留人
工作理念
自己是本崗位的高責任人和專(zhuān)家,做復合型人才,適應發(fā)展需求
做人理念
講原則、守規矩、懂自律、重信譽(yù)
晉升理念
品行是關(guān)鍵,業(yè)績(jì)是話(huà)語(yǔ)權,今天是人才,明天就未必還是人才,
成功理念
普通人追求目標,人超越目標,人創(chuàng )造奇跡
列入五項重大工程
年產(chǎn)銷(xiāo)20萬(wàn)噸
運營(yíng)進(jìn)出口
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員